4月23日，由人力資源銀行牽頭組織實施公司第一季度制度的培訓及學習效果測試。由人力資源小組負責人丁明月主講，公司各職能部門近20人參加了培訓及考試。

本次考試緊密結合公司日常工作流程及管理制度，進一步提高了考試的針對性、時效性和廣泛性。考試以閉卷方式進行，試題分填空題、選擇題、判斷題及問答題四種類型，內容涉及公司組織架構、考勤管理辦法、薪酬福利管理制度、員工聘用流程、員工離職流程及培訓管理制度。通過本次測試，讓全體員工進一步了解了日常工作流程、工作目標、工作行為及工作紀律等。（人力資源銀行行政部 徐春蕾）