12月9-11日，由中華全國工商業聯合會指導，中國職業經理人協會、中國人才交流協會、中華工商時報社主辦，經濟管理出版社、國家發改委中國信用建設研究推廣中心、工信部工信業信用建設與推廣中心、中國中小企業協會等單位支持的“2017中國職業經理人交流大會暨2016-2017年度中國優秀經理人頒獎盛典”在合肥稻香樓賓館盛大召開，全國各地職業經理人協會代表共有400多人參會。

首先，中國職業經理人交流大會組委會秘書長葛蘭玉致辭。葛會長代表大會組委會對嘉賓們的到來表示感謝和熱烈的歡迎。

中國人力資源開發研究會會長劉福垣做主題為“宏觀形勢與人才發展”的報告，他講到改變資產分配政策，真正做到現代化，把市場經濟做到成熟，讓國際真正承認中國的市場化經濟，實現中國的偉大復興。要培養符合新時代要求的中國職業經理人，培養中國職業經理人文化，營造職業經理人發揮作用的生態環境。

安徽省委黨校經濟部主任高淮成做主題報告:十九大報告解讀“區域經濟與企業發展”，她圍繞解讀十九大報告提出的關于中國特色社會主義事業總體布局，圍繞全球信息化發展趨勢，以供給側結構性改革為抓手，以求職服務為牽引，促進企業發展與經營管理人才隊伍的建設，以及圍繞共享經濟與商協會組織、企業關注的熱點話題等方面從多個視角進行了主旨演講。

本屆大會還舉行了以“新時代  新征程 新作為”為主題的高峰論壇和圓桌會議，探討“一帶一路”大環境下企業何如緊扣國家利好政策,抓緊機遇發展。

在本次大會上，公布了2016-2017年年度獲得獎項的單位和個人名單，并進行隆重的頒獎儀式，我局榮獲“2017年度中國最佳雇主企業”稱號，總裁黃宏保榮獲“2017中國最受職業經理人推崇的企業家”，副總裁李維勝 榮獲“2017中國杰出經理人”榮譽！

我局本次獲得三項榮譽，是公司扎根行業、潛心付出的結果，更是行業對公司不懈努力與綜合實力的充分肯定。公司通過在文化、組織、激勵和成長四個方面不斷轉型，為員工提供最大的個人發展空間、自我價值實現感，不僅推動整個組織優質高效地發展，也令其成為令人向往的最佳雇主。（企業文化部/徐春蕾）